Onze Aanpak​

​

Met onze opdrachtgevers, waar een urgente vraag bestaat naar specifiek leiderschap, lossen we samen en met snelheid lastige vraagstukken op.

​

Wij helpen mensen en bedrijven in transitie te gaan op weg naar duurzaam ondernemen en welzijn. 

​

De belangrijkste principes die wij daarbij hanteren zijn:

• Mensen in hun kracht zetten

• Zelfsturing

• Het koppelen van individuele aan collectieve      doelen 

 

Wij geloven in deze aanpak, die doeltreffend is gebleken voor en door onze klanten.

Het resultaat is een organisatie die met vernieuwde impact en succes bijdraagt aan klanten, welzijn, werkgelegenheid en natuur in haar regio en sector.

 

DE 5 BELOFTES VAN ORANJEMUND INTERIM:​

​

1. Leiders die analytisch vermogen en daadkracht        combineren met visie en drive

2. Positieve verandering om mens en bedrijf meer      waard en waardevol te maken

3. OranjeMund Interim Management levert lexibiliteit en kwaliteit

4. Duurzaam rendement & groei

5. Heldere diagnose, afspraken, resultaten & nazorg

​

Als de situatie er om vraagt, komt OranjeMund Interim met haar opdrachtgever tot een gezamenlijk financieel risico in de opbouw van het tarief of vergoeding. Te denken valt aan pre-insolventie en strategische turnaround trajecten.